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Reforzar el cumplimiento de los salarios mínimos en Costa Rica / T.H. Gindling, Juan Diego Trejos

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: El Salvador: Departamento de Estudios Económicos y Sociales, DEES Descripción: 84 páginas : tablas, gráficosISBN:
  • 978-99923-893-7-9
ISSN:
  • 978-99923-893-7-9
Tema(s): Resumen: El texto aborda la necesidad de fortalecer el cumplimiento de los salarios mínimos en Costa Rica, presentando un análisis detallado de los desafíos y soluciones. T.H. Gindling y Juan Diego Trejos examinan la implementación de los salarios mínimos y cómo las prácticas laborales y la economía afectan su efectividad. Se exploran estrategias para garantizar que los trabajadores reciban salarios justos y adecuados, así como los beneficios sociales y económicos que esto conlleva. El estudio resalta la importancia de la cooperación entre el gobierno, los empleadores y los sindicatos para lograr una regulación efectiva y equitativa de los salarios mínimos en el país. RAR 08/2023
Tipo de ítem: Libros Lista(s) en las que aparece este ítem: AMERICA CENTRAL | REVISION DB
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Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación 13.07.01 G492r (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 11001

Proyecto: El impacto del salario mínimo en los mercados laborales de Centroamérica: un análisis comparativo de Costa Rica, El Salvador y Nicaragua

El texto aborda la necesidad de fortalecer el cumplimiento de los salarios mínimos en Costa Rica, presentando un análisis detallado de los desafíos y soluciones. T.H. Gindling y Juan Diego Trejos examinan la implementación de los salarios mínimos y cómo las prácticas laborales y la economía afectan su efectividad. Se exploran estrategias para garantizar que los trabajadores reciban salarios justos y adecuados, así como los beneficios sociales y económicos que esto conlleva. El estudio resalta la importancia de la cooperación entre el gobierno, los empleadores y los sindicatos para lograr una regulación efectiva y equitativa de los salarios mínimos en el país. RAR 08/2023

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