Ofrece un análisis profundo de las políticas salariales y su impacto en la equidad social y económica. El autor examina las diversas estrategias implementadas por gobiernos y empresas para estructurar los sistemas salariales, considerando factores como la distribución de ingresos, la movilidad social y la justicia económica. El libro aborda críticamente las tensiones entre la competitividad empresarial y la necesidad de garantizar salarios justos que contribuyan a la equidad y al bienestar social. García-Huidobro explora las políticas salariales desde una perspectiva global, considerando tanto las prácticas a nivel nacional como las implicaciones en la economía mundial. Se examinan cuestiones como la brecha salarial de género, la influencia de las políticas fiscales y la relación entre salarios y desarrollo sostenible. El autor también destaca la importancia de diseñar políticas salariales inclusivas que fomenten una distribución más equitativa de los beneficios económicos. RAR 01/2024