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(Los conflictos colectivos de trabajo según la legislación de Costa Rica)
Este libro constituye un estudio jurídico exhaustivo sobre los conflictos colectivos de trabajo en Costa Rica, centrado en las figuras de la huelga y el paro patronal. Originalmente presentado como tesis en la Universidad Complutense de Madrid, el texto analiza el marco legal costarricense vigente en los años 70, incluyendo el Código de Trabajo y jurisprudencia relevante. Van Der Laat examina las condiciones de legalidad de las huelgas, los procedimientos previos, los efectos jurídicos del paro, y las implicaciones para los derechos de los trabajadores. La obra forma parte de la Colección Derechos del Hombre y se inscribe en el debate sobre la protección laboral y la regulación de los conflictos en el ámbito del derecho colectivo.