Discriminación étnico-racial, género e informalidad en Ecuador /

Rangel, Marta

Discriminación étnico-racial, género e informalidad en Ecuador / Marta Rangel

La autora tiene como objetivo analizar la situación actual de Ecuador en cuanto a los patrones de empleo, particularmente en la economía informal. Con este propósito, analiza específicamente la inserción laboral femenina por condición étnica. A partir de indicadores seleccionados del censo demográ?co del año 2001, el estudio pone de mani?esto que las poblaciones indígenas y afroecuatorianas presentan menores logros que la población que se considera mestiza y blanca, siendo los indicadores de los afroecuatorianos mejores que los de los indígenas. Al interior de la economía informal, se constatan las brechas de género y étnicas existentes en el país: las indígenas están sobrerrepresentadas en el mercado informal y en el empleo doméstico en las áreas rurales; las afroecuatorianas lo están en el empleo doméstico, especialmente las residentes en áreas urbanas.


1.DISCRIMINACION RACIAL
2.MUJERES
3.POBLACION INDIGENA
4.NEGRAS
5.SECTOR INFORMAL
6.EMPLEO
7.EDUADOR

Instituto de Investigaciones Sociales

Centro de Recursoso para el Aprendizaje y la Investigación (CRAI-IIS)

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