El Problema solidarista y la respuesta sindical en Centroamérica; Capítulo 1: Caracterización del fenómero solidarista y sus repercusiones sindicales / (Registro nro. 12136)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02372 a2200241 04500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 10165
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 991231s d
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN)
Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) 135203
110 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada Asociación Servicios de Promoción Laboral
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título El Problema solidarista y la respuesta sindical en Centroamérica; Capítulo 1: Caracterización del fenómero solidarista y sus repercusiones sindicales /
Mención de responsabilidad, etc. Asociación Servicios de Promoción Laboral
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Heredia:
Nombre del editor, distribuidor, etc. ASEPROLA; CEDAL
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 162 p
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. El autor busca identificar de manera conceptual y analítica la oferta solidarista (actividades), junto a la ideología solidarista y las metas que plantea, para luego revisarla críticamente desde la posición sindical. Presenta unbreve resumen de la "ideología solidarista", la cual se fundamenta en que: tanto los trabajadores como el patrono, unidos, van a sacar adelante la producción de la empresa que los intereses de lo trabajadores y el patrono se resuelven por la vía pacífica y de forma civilizada, que con el solidarismo hay estabilidad laboral, que el ahorro es la base del progreso de los trabajadores, y que el solidarismo es el canal propio para personas civilizadas. La oferta que brindan las asociaciones solidaristas al trabajador se puede resumir en: convertir la asociación en una financiera local o en una cooperativa pequeña de servicios múltiples. Para el autor el solidarismo es un híbrido entre una empresa mercantil lucrativa, una cooperativa y una organización que se presenta como laboral. Finalmente, se establece que el empresario mediante el control ideológico y organizativo de las Juntas Directivas de las asociaciones solidaristas logra sus principales propósitos ideológicos, económicos y políticos: adoctrinar mediante programas de formación una concepción antisindical, reducir los costos de las demandas laborales, apaciguar, desmovilizar y neutralizar colectiva e individualmente a la base laboral, interiorizando en la clase trabajadora un rechazo al sindicalismo. SBR/SBR
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada MOVIMIENTO SOLIDARISTA
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ASOCIACIONES DE TRABAJADORES
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ASOCIACIONES SOLIDARISTAS
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada SINDICATOS
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada TRABAJO
710 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada Centro de Estudios Democráticos de América Latina

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