La tutela del trabajador contra el despido ilegítimo en el sector privado en C. A./ (Registro nro. 43267)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 03001 a a2200313 04500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | cru CIDCACS/IIS |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20200724062537.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 200723s1990 cr |||p|r||||||0| ||spa|d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro/agencia transcriptor | cru CIDCACS/IIS |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Van der Laat Echeverría, Bernardo |
| 9 (RLIN) | 9461 |
| 245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | La tutela del trabajador contra el despido ilegítimo en el sector privado en C. A./ |
| Mención de responsabilidad, etc. | Bernardo Van der Laat Echeverría |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | páginas 37-72 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Se analiza diferentes aspectos de la relación entre el trabajador y el patrono, en especial cuando se despide al trabajador de manera ilegítima. Se ahonda en la terminación de la relación laboral, cuando la misma acaba sin responsabilidad para ninguna de las partes, o cuando termina sin responsabilidad para el trabajador, por causas no imputables al empleador. Por otra parte se ahonda en los diferentes tipos de despido, entre ellos el legítimo. Posteriormente se analiza las faltas graves del empleador tipificadas en la legislación de los seis países centroamericanos, así como la falta de cumplimiento de requisitos relativos al despido las cuales pueden provocar su nulidad y su consecuente ilegitimidad. Seguidamente se enfatiza en la protección contra el despido ilegítimo. En síntesis se profundiza en situaciones propias del trabajador y en las consecuencias del despido ilegítimo. Se indica que a nivel centroamericano, de acuerdo con las diferentes constituciones políticas, cuando se va a realizar un despido injustificado el empleado tiene derecho al preaviso y el patrono tiene la opción de elegir entre el preaviso o el pago de éste. La censatía es otra garantía que prevalece en las distintas legislaciones regionales, la cual equivale a un mes por año trabajado. Se concluye que en la región, la protección contra el despido ilegítimo es muy limitada; la estabilidad sólo se reconoce de forma amplia en Honduras y de manera limitada en Panamá y Nicaragua; no se la reconoce en Costa Rica, El Salvador y Guatemala; precisamente en estos tres países existe una amplia posibilidad de despedir, cubriendo solamente las indemnizaciones que en cada caso fija la ley. Finalmente se afirma que Costa Rica es el país en donde existe una libertad de despido más amplia. OB/ALJ<br/> |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | TRABAJADORES |
| 9 (RLIN) | 1512 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | RELACIONES LABORALES |
| 9 (RLIN) | 2799 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | RELACIONES ENTRE LOS GRUPOS |
| 9 (RLIN) | 2804 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | CONFLICTOS LABORALES |
| 9 (RLIN) | 4804 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | CONVENIOS COLECTIVOS |
| 9 (RLIN) | 6357 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | SINDICATOS |
| 9 (RLIN) | 7 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | DESPIDO |
| 9 (RLIN) | 5360 |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | LEGISLACION |
| 9 (RLIN) | 1993 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | INDEMNIZACION POR CESANTIA |
| 9 (RLIN) | 6617 |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | ADMINISTRACION DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) | 9462 |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | DESEMPLEO |
| 9 (RLIN) | 1844 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | EXCESO DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) | 4032 |
| 773 ## - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN | |
| Parte(s) relacionada(s) | volumen 3, número 6; páginas 11-24 |
| 773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN | |
| Número bibliográfico anfitrión | 43197 |
| Número de ítem anfitrión | 4736 |
| Lugar, editor y fecha de publicación | San José, Costa Rica: Universidad de Costa Rica, Facultad de Derecho; ISCOS Cisl; Ministerio de Relaciones de Italia, 1988- |
| Otro identificador del documento | MFN: 0972 |
| Título | Debate Laboral: |
| Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas | 11216573 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha | Publicaciones periódicas |
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