Imagen de Google Jackets
Imagen de OpenLibrary

Hacia una tipología de desplazamiento laboral: el caso de peones y pescadores convertidos en empleados turísticos en Santa Cruz, Guanacaste / Luis Carlos Morales Zúñiga

Por: Tema(s): En: volumen37 (2011), páginas 327-353 En: Universidad de Costa Rica. Anuario de Estudios CentroamericanosResumen: Este trabajo muestra algunos de los resultados obtenidos de un proceso de investigación mayor en el que se analizó el desplazamiento de trabajadores desde actividades como la pesca, la agricultura y la ganadería, hacia el sector turístico, en el cantón de Santa Cruz, Guanacaste. A partir de entrevistas en profundidad realizadas a algunos trabajadores del sector turístico, se construyen tres tipos ideales de desplazamiento, elaborados tomando en cuenta la identificación del trabajador hacia el trabajo que desempeña, así como, la condición de estabilidad laboral en cada ocupación. Se describen además, para cada tipo de desplazamiento, los cambios en las condiciones de vida que el nuevo empleo en el sector turístico ha significado para estos trabajadores, cambios que están en función del tipo de desplazamiento realizado.
Tipo de ítem: Publicaciones periódicas
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Biblioteca actual Signatura topográfica Estado Código de barras
Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación REV0040 37 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 13124

luis23m@gmail.com

Colección Centroamérica

Este trabajo muestra algunos de los resultados obtenidos de un proceso de investigación mayor en el que se analizó el desplazamiento de trabajadores desde actividades como la pesca, la agricultura y la ganadería, hacia el sector turístico, en el cantón de Santa Cruz, Guanacaste. A partir de entrevistas en profundidad realizadas a algunos trabajadores del sector turístico, se construyen tres tipos ideales de desplazamiento, elaborados tomando en cuenta la identificación del trabajador hacia el trabajo que desempeña, así como, la condición de estabilidad laboral en cada ocupación. Se describen además, para cada tipo de desplazamiento, los cambios en las condiciones de vida que el nuevo empleo en el sector turístico ha significado para estos trabajadores, cambios que están en función del tipo de desplazamiento realizado.

DISEMINAR052012/RRA/JUNIO2012

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Instituto de Investigaciones Sociales

Centro de Recursoso para el Aprendizaje y la Investigación (CRAI-IIS)

Inicio | Búsqueda avanzada | Búsqueda por autoridad | Boletín | Administración