Es importante analizar la situación de los sindicatos en los países en desarrollo, pues con ello se esclarece su rol actual y el potencial en un contexto que se ve sometido a procesos de cambio y transformación en ocasiones drásticas y aceleradas. El rol propio de las organizaciones sindicales consiste en obtener la vigilancia de los derechos elementales de los individuos en sus relaciones de trabajo y de esta forma generar las condiciones para ampliar la capacidad de negociación de los sectores asalariados. Pero cuando se dan cambios drásticos que obedecen a una estrategia de desarrollo del gobierno, donde los sectores más golpeados con los cambios son los sectores trabajadores, los sindicatos tienden a ampliar su papel sus roles específicos y a convertirse en un organismo de lucha no solamente económica, sino también política. En otras condiciones la situación existente puede que los obligue a una acción orientada a la conciliación de los intereses slariales con los intereses patronales y las variantes posibles dependerán de la situación contextual, entendiendo esto no solamente como una referencia a la actualidad costarricense inmediata, sino, más ampliamente, a los rasgos generales del proceso de cambio en sus dimensiones históricas. LOB/LOB