Se pretende en este documento, en primera instancia, realizar una caracterización del perfil académico de los profesores de la Universidad de Costa Rica, basándose en variables tales como: grado académico (título universitario que poseen), categoría en régimen académico, sexo y edad. En segundo término, se hace un análisis de la jornada laboral (de la carga académica) de los docentes, según la dedicación de cada uno a las diferentes actividades académicas de la institución: docencia, investigación y acción social. El examen de las condiciones en que se desarrolla el trabajo académico (procesos de desinterinización y deshorización) constituye la tercera instacia del documento, concluyendo con el análisis de los incentivos que la Universidad ofrece a los profesores (cuarta parte del documento). HMB/mb