La tesis que se desarrolla en este trabajo es que la abundante oferta de trabajadores asentados en pequeñas ciudades y la completa desregulación del mercado laboral respecto a los trabajadores del campo, permiten la implementación de formas flexibles de contratación en detrimento de los trabajadores en general. Se aborda específicamente esta dinámica de empleo en la región de la Mana, en el Ecuador.

RRH/FEBRERO2014