El artículo profundiza en el ámbito de las políticas relacionadas con el trabajo asociativo desde una perspectiva antropológica. En este análisis, la autora examina críticamente cómo el discurso y las políticas de eficacia impactan de manera significativa en el trabajo asociativo y sus dinámicas laborales. Se sumerge en la intersección entre el lenguaje, la percepción y la realidad del trabajo asociativo, destacando cómo los discursos de eficacia pueden moldear la forma en que se entiende y se valora esta modalidad de empleo. Fernández Álvarez plantea preguntas fundamentales sobre cómo las narrativas de eficacia pueden influir en las relaciones laborales y cómo estas políticas pueden ser moldeadas por contextos culturales y sociales específicos. A través de este análisis, subraya la importancia de abordar el trabajo asociativo con una comprensión más holística que trascienda las limitaciones de las narrativas de eficacia predominantes en las políticas laborales. Este análisis antropológico proporciona una visión profunda y matizada de las complejidades inherentes al trabajo asociativo y destaca la necesidad de considerar las dimensiones culturales y sociales al abordar las políticas laborales relacionadas con esta forma de empleo. RAR 09/2023