El libro examina las transformaciones culturales y las culturas corporativas en Canadá y las Américas, centrándose en cómo se abordan las diferencias culturales en un entorno corporativo y cómo esto afecta la dinámica social y económica. El autor analiza cómo las organizaciones y empresas abordan la diversidad cultural y cómo esto impacta en la construcción de identidades, la comunicación y las estrategias empresariales. El libro explora cómo las tensiones culturales y las diferencias pueden ser manejadas en un contexto de globalización y cambio cultural, y cómo estas cuestiones influyen en las prácticas corporativas y en la interacción entre las diferentes culturas presentes en la región. RAR