AU  - Bravo, David 
TI  - Los Salarios participativos y su efecto sobre la productividad el trabajador y la estabilidad en el empleo
KW  - SALARIOS
KW  - INCENTIVOS SALARIALES
KW  - PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
KW  - MACROECONOMIA
KW  - MICROECONOMIA
KW  - OCUPACIONES
KW  - SECTORES ECONOMICOS
N2  - El autor define "salario participativo" como la modalidad de compensación laboral a través de la cual una parte de la remuneración de los trabajadores es formulada explícitamente como variable, en función de algún indicador del desempeño de la empresa. Así, se puede calificar los distintos tipos de salarios participativos según si el índice de desempeño que utilizan es individual o colectivo. Asimismo, de acuerdo al indicador utilizado se pueden clasificar como esquemas de participación en los ingresos, de participación en las ganancias de productividad y de participación en las utilidades. Ejemplos de participación en los ingresos son los esquemas basados en el número de unidades producidas o en su volumen, en el valor de las ventas y en el precio del bien final
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