AU  - Seligson, Amber 
TI  - Las Mujeres en el sector informal costarricense: : Causas del éxito / 
SN  - 0377-7316
PY  - 1998///
CY  - San José, Costa Rica
PB  - Editorial Universidad de Costa Rica
KW  - PUB.IIS
KW  - MUJERES
KW  - POLITICOS
KW  - CREDITO
KW  - ECONOMIA
KW  - DERECHOS DE LA MUJER
KW  - PARTICIPACION DE LA MUJER
KW  - CAPACITACION
KW  - SECTOR INFORMAL
N1  - Colección Centroamérica
N2  - Muchos estudiosos y políticos han dado por un hecho que el tener acceso a la capacitación y al crédito es la clave para el éxito económico de las mujeres que laboran en el sector informal. En esta investigación se ha dado un paso atrás en el camino de las causas del éxito y se propone que el trabajo en grupo, en oposición al trabajo individual, es la clave para el éxito. La hipótesis es que las mujeres que trabajan en grupos tienen más posibilidades de obtener capacitación y crédito. Mediante el uso de los datos obtenidos en entrevistas realizadas en áreas rurales y semi rurales de Costa Rica durante 1995, se puso a prueba si el trabajar en grupo o el trabajar individualmente proporcionan un mayor acceso a la capacitación y al crédito. Los resultados mostraron que trabajar en grupo es un predictor de un mayor acceso a ambos. Sin embargo, el acceso a la capacitación y al crédito no tienen, aparentemente relación, con los ingresos. En resumen, trabajar en grupo no contribuye a un mayor éxito económico een el sector informal. REV//jmml
ER  -