TY  - GEN
AU  - Donato Monge,Elisa
AU  - Castro Valverde,Carlos
ED  - Seminario "El Sindicalismo y la crisis centroamericana"
TI  - El movimiento sindical en Costa Rica ante la crisis y los cambios en el Estado, 1980-1988
KW  - SINDICALISMO
KW  - RECESION ECONOMICA
KW  - PROBLEMAS POLITICOS
KW  - ESTADO
KW  - POLITICA ECONOMICA
KW  - HUELGAS
KW  - PROBLEMAS SOCIALES
KW  - SERVICIOS SOCIALES
KW  - EDUCACION
KW  - SALUD
KW  - VIVIENDA
KW  - SALARIOS
KW  - SECTOR PUBLICO
KW  - SECTOR PRIVADO
KW  - INFLACION
KW  - SECTOR AGROPECUARIO
KW  - SECTOR INDUSTRIAL
KW  - CONVENIOS COLECTIVOS
N1  - Colección Centroamérica
N2  - Se lleva a cabo un análisis de los principales aspectos de la crisis y la nueva política económica que han repercutido en forma directa sobre el desarrollo sindical. Durante el período 1980-1988 la sociedad costarricense ha experimentado cambios importantes. La crisis económica y las medidas adoptadas por el Estado para enfrentarla, han conducido al país por un camino conservador como consecuencia el contexto sociopolítico en el que había operado el movimiento sindical durante las últimas décadas se alteró significativamente. Se enfatizan estos cambios que ha experimentado la relación entre Estado-movimiento sindical y las características que le impone la estructura actual del sindicalismo costarricense. El sindicalismo ha tenido que ser aceptado por el Estado como un interlocutor válido la unidad sindical emergió en este período como un requisito para la sobrevivencia del sindicalismo y para la reconquista del espacio perdido ante el estrechamiento de los espacios de negociación y la crisis por la que atravesaba esta unidad se debió en gran parte a la debilidad de las confederaciones por otra parte las políticas económicas redefinieron y ampliaron el espectro de la lucha sindical. Sin embargo, a pesar de esta consolidación del movimiento sindical, se dan algunas contradicciones y problemas estructurales, la crisis económica es una sociedad como la costarricense, con un escaso desarrollo sindical, no produce un aumento automático de la organización y la conflictividad por el contrario la inestabilidad laboral tiende a retrotraer la participación de los trabajadores en los sindicatos. OB/JM
ER  -