Esta investigación tiene como propósito encontrar los principales nudos de los problemas, los avances y retrocesos en el cumplimiento de los derechos de las y los trabajadores en diecisiete empresas maquiladoras, así como el diagnóstico comparativo de ocho empresas maquiladoras sujetas de monitoreo en el período 1999-2001. Se utilizaron tres técnicas de recopilación: encuesta, entrevista semi-estructurada y el análisis documental. Se concluye que la industria maquiladora es la única fuente de empleo en el sector industrial para miles de mujeres en Nicaragua. Para el gobierno es una vía rápida de generación de empleos. Aunque han habido esfuerzos para tratar de resolver los principales nudos de conflictos, aun faltan muchos problemas por resolver. Se sugiere la creación de una mesa de diálogo con el objetivo de velar y garantizar el cumplimiento de la Ley laboral Nicaragüense, el cumplimiento a las Normas Internacionales de la OIT ratificadas por Nicaragua y a la generación de empleos con Dignidad.