El presente texto se enfoca en las principales transformaciones ocurridas entre el 2000 y el 2006, con énfasis en la situación de las mujeres y la equidad de género, tanto al grado como al tipo de acceso que tienen a la seguridad social. En primer lugar se presentan los legados históricos en los cuales se inscriben las transformaciones recientes en la seguridad social costarricense. A continuación, se describen las principales continuidades y cambios en el régimen laboral y a su vez se caracteriza los principales rasgos en materia de acceso a la seguridad social, tanto en pensiones como en salud, así como las reformas implementadas. Finalmente se presentan las principales recomendaciones y retos para promover mayores grados de calidad en el acceso a la seguridad social con equidad de género.

RRH/AGOSTO2011