000 | 01783 a a2200289 04500 | ||
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001 | 45825 | ||
003 | cru IIS | ||
005 | 20240116134533.0 | ||
008 | 240116b |||||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _cCIDCACS | ||
100 | _aWeller, Jürgen | ||
245 |
_aAspectos de la inserción laboral de mujeres en Guatemala, Honduras y Nicaragua / _cJürgen Weller |
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520 | _aEstudio detallado que examina la realidad de la inserción laboral de las mujeres en los contextos específicos de Guatemala, Honduras y Nicaragua. El autor aborda una variedad de aspectos relacionados con la participación de las mujeres en el mercado laboral, destacando las dinámicas socioeconómicas y culturales que influyen en su acceso al empleo. Weller analiza las brechas de género en términos de oportunidades laborales, salarios y roles ocupacionales, identificando desafíos específicos que enfrentan las mujeres en estos países. También examina el impacto de factores como la educación, la maternidad y las políticas laborales en la inserción laboral femenina. Además, el estudio proporciona una evaluación crítica de las políticas existentes y sugiere posibles medidas para mejorar la equidad de género en el ámbito laboral. RAR 01/2024 | ||
590 | _aDISEMINAR012014 | ||
650 | 0 |
_aMUJERES _2OCDE _988 |
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650 | 0 |
_aDISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO _2UNESCO _986 |
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650 | 0 |
_aMERCADO LABORAL _2OCDE _96356 |
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650 | 0 |
_aOPORTUNIDADES DE EMPLEO _2OCDE _94302 |
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650 | 0 |
_aSALARIOS _2OCDE _92434 |
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_aROLES DE LOS GENEROS _2OCDE _95169 |
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650 | 0 |
_aEDUCACION _2OCDE _9944 |
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_aMATERNIDAD _2OCDE _9987 |
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_aEQUIDAD SOCIAL _2OCDE _92139 |
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650 | 0 |
_aIGUALDAD DE GENERO _2OCDE _94611 |
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773 | _gpáginas 31-46: tablas, gráficos | ||
942 |
_2ddc _cLI |
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999 |
_c18511 _d18511 |