000 01783 a a2200289 04500
001 45825
003 cru IIS
005 20240116134533.0
008 240116b |||||||| |||| 00| 0 spa d
040 _cCIDCACS
100 _aWeller, Jürgen
245 _aAspectos de la inserción laboral de mujeres en Guatemala, Honduras y Nicaragua /
_cJürgen Weller
520 _aEstudio detallado que examina la realidad de la inserción laboral de las mujeres en los contextos específicos de Guatemala, Honduras y Nicaragua. El autor aborda una variedad de aspectos relacionados con la participación de las mujeres en el mercado laboral, destacando las dinámicas socioeconómicas y culturales que influyen en su acceso al empleo. Weller analiza las brechas de género en términos de oportunidades laborales, salarios y roles ocupacionales, identificando desafíos específicos que enfrentan las mujeres en estos países. También examina el impacto de factores como la educación, la maternidad y las políticas laborales en la inserción laboral femenina. Además, el estudio proporciona una evaluación crítica de las políticas existentes y sugiere posibles medidas para mejorar la equidad de género en el ámbito laboral. RAR 01/2024
590 _aDISEMINAR012014
650 0 _aMUJERES
_2OCDE
_988
650 0 _aDISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO
_2UNESCO
_986
650 0 _aMERCADO LABORAL
_2OCDE
_96356
650 0 _aOPORTUNIDADES DE EMPLEO
_2OCDE
_94302
650 0 _aSALARIOS
_2OCDE
_92434
650 0 _aROLES DE LOS GENEROS
_2OCDE
_95169
650 0 _aEDUCACION
_2OCDE
_9944
650 0 _aMATERNIDAD
_2OCDE
_9987
650 0 _aEQUIDAD SOCIAL
_2OCDE
_92139
650 0 _aIGUALDAD DE GENERO
_2OCDE
_94611
773 _gpáginas 31-46: tablas, gráficos
942 _2ddc
_cLI
999 _c18511
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