000			01206 a a2200169 04500
001			16332
003
040			_a
100			_aCuevas Renaud, Corina
245			_aPolíticaspúblicas, segregación laboral de mujeres con estudios superiores en México y teoría de la inversión del capital humano / _cCorina Cuevas Renaud
520			_aLa autora analiza y explica cómo el mercado laboral profesional no es equitativo con las mujeres que tienen formación universitaria, porque en su condición de egresadas, no tiene oportunidad de competir frente a los hombres tanto en el tipo de ocupación como en lo relacionado con los salarios, situación que estimula que la práctica de género no sea equitativa, a pesar de los pronunciamientos y apoyos institucionales que se impulsan para evitar el trato desigual, hecho que demuestra que en la sociedad mexicana aun prevalecen valores, actitudes y conductas que impiden que la igualdad del hombre y la mujer se inscriba en relaciones sociales y económicas incluyentes
650			_aMERCADO DE TRABAJO
650			_aMUJERES
650			_aDISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO
650			_aPOLITICA GUBERNAMENTAL
650			_aMEXICO
773			_gnúmero 65; páginas 101-133
999			_c21715 _d21715