000			01784 a a2200157 04500
001			2602
003
040			_a
100			_aAragón Solórzano, Margarita
245			_aLa Comunicación alternativa en el trabajo organizativo con mujeres: _bel trabajo organizado con mujeres en sociedades patriarcales / _cMargarita Aragón Solórzano
520			_aEl objetivo del trabajo es reflexionar sobre el papel que la comunicación alternativa a nivel interpersonal, grupal y social, puede jugar en el proceso organizativo. El análisis es producto de una experiencia basada en Talleres diseñados con una metodología participativa y socioafectiva, que permite problematizar la realidad y crear los instrumentos afectivos, sociales y organizativos para generar cambios tanto a nivel individual como grupal. La comunicación engloba todas las áreas de nuestra vida. La autora menciona que trabajar con mujeres a través de experiencias educativas y formativas con el propósito de promover y fortalecer procesos organizativos implica necesariamente un cuestionamiento a la sociedad patriarcal en la cual las mujeres han sido socializadas. Se comenta que las sociedades se reproducen y producen con base en los intereses, los roles y las relaciones asignados a los individuos. Este pacto social se caracteriza por la inequidad entre las personas y por no tomar en cuenta a los que carecen de poder para transformar la realidad o alcanzar o luchar por sus intereses. Bajo estas circunstancias las personas con mayor poder ignoran o desligitiman a los otros incluyéndolos en sus decisiones únicamente cuando atañe a sus intereses. HMBQ/HMBQ
650			_aORGANIZACIONES FEMENINAS
650			_aPOBREZA
650			_aZONAS URBANAS
650			_aCOMUNICACION
773			_gvolumen 6, número 9; páginas 31-38
999			_c22053 _d22053