000			01989 a a2200313 04500
999			_c26163 _d26163
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003			cru CIDCACS/IIS
005			20230804062554.0
007			ta
008			180910b ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_ccru CIDCACS/IIS
100			_aGarbanzo Vargas, Guiselle M.
245			_aEl régimen académico como sistema de reconocimientos e incentivos de los docentes de la Universidad de Costa Rica / _cGuiselle M. Garbanzo Vargas
520			_aEsta investigación analiza la pertinencia del Régimen Académico de los docentes en propiedad de la Universidad de Costa Rica como estímulo y reconocimiento de sus labores académicas. Docentes en propiedad por ser quienes están en derecho de disfrutar el Régimen en todas sus condiciones. Se revisa la satisfacción de los docentes con respecto al sistema, la influencia en el desempeño laboral, su administración y la equidad entre las áreas académicas. Reúne el criterio de los docentes, así como el de un grupo de expertos en este campo. Se enfatiza en la necesidad de que la educación superior, en este caso la Universidad de Costa Rica, dentro de sus políticas de desarrollo, tome en cuenta la necesidad de la pertinencia de un sistema de incentivos por méritos académicos, que favorezca la excelencia académica y, por ende, responda a los fines y propósitos por los que fue creada la Universidad de Costa Rica de acuerdo con las actuales demandas.
650		0	_91831 _aENSEÑANZA SUPERIOR
650		0	_9944 _aEDUCACION
650		0	_93386 _aDOCENTES
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650		0	_aSATISFACCION EN EL TRABAJO _91447
650		0	_97666 _aSATISFACCION
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650		0	_97673 _aREGIMEN DE CARRERA ACADEMICA
650		0	_94732 _aUCR
773			_gvolumen23 ( , 1999), páginas 147-167 : tablas
942			_2ddc _cPP