000			02198 a a2200337 04500
001			14683
003			cru IIS
005			20210729105828.0
008			210729c1984 |||fn||| |||| 00| 0 spa d
022			_a0482-5276
040			_aCRAI-IIS _bSPA _cCRAI-IIS
090			_aREV0862 (27-28) 1984
100			_aLi Kam, Sui Moy
245			_aLas Nuevas modalidades laborales en la agroindustria del azúcar; estudio de caso / _cSui Moy Li Kam
260			_aSan José, Costa Rica; _bEditorial de la Universidad de Costa Rica: _c1984
300			_app. 1984
500			_aColección Centroamérica
520			_aLa autora aborda algunas características propias de la nueva modalidad de desarrollo agroindustrial en la caña de azúcar. Para ello se opto por realizar un análisis de las condiciones de trabajo de los obreros de la Central Azucarera Tempisque Sociedad Anónima (CATSA). Así en el estudio se aborda la organización del trabajo en CATSA, analizando algunas de las políticas aplicadas por la empresa para lograr la mayor productividad posible, como son: salarios, jornada de trabajo, contratación de la fuerza de trabajo, asistencia a la salud ocupacional, vivienda y transporte. La autora comenta en su conclusión que la organización y condiciones de trabajo dentro de la tendencia modernizante de la actividad agrícola en la modalidad de la producción en escala, se crean condiciones objetivas para una compleja organización y división del trabajo _aen donde prevalecen, en este tipo de empresa, una cooperación entre las diferentes secciones productivas y a la vez, generan condiciones jerárquicas de trabajo. HMBQ/HMBQ
650			_aPUB.IIS
650			_aAGROINDUSTRIA
650			_aCAÑA DE AZUCAR
650			_aINDUSTRIA AZUCARERA
650			_aCONDICIONES DE TRABAJO
650			_aMANO DE OBRA
650			_aSALARIOS
650			_aSERVICIOS BASICOS
650			_aSALARIOS
650			_aGRUPOS DE EDAD
773	0		_018728 _94446 _aUniversidad de Costa Rica. _dSan José, Costa Rica Editorial UCR 1959- _o16800 _tRevista de Ciencias Sociales/ _x04825276 _gnúmero 27 -28; páginas 31-44
942			_2z _cPP _hREV0862 (27-28) 1984
999			_c30746 _d30746