000			02096 a a2200205 04500
001			15175
003
040			_a
100			_aRosales Ortiz, Rosa
245			_aEstilos de dirección y clima organizacional / _cRosa Rosales Ortiz
520			_aEn el artículo se aporta elementos para realizar un análisis de los estilos de dirección en un centro educativo y sus repercusiones en el clima organizacional. La elaboración del artículo estuvo basada a partir de la información que se obtuvo en la investigación exploratoria sobre estilos de dirección y clima organizacional que se llevó a cabo en el curso de Gestión Directiva en la Administración Educativa de la Maestría en Ciencias de la Educación con énfasis en Administración Educativa, de la Sede de Guanacaste de la U.C.R. El tema es trascendental en un momento de crisis de la educación y la cual debe buscar nuevos derroteros, cambiar de paradigma. Para desarrollar el tema se desglosan varios ejes temáticos que están presentes en los estilos de dirección y el clima organizacional. Se inicia con una conceptualización de estilo de dirección, en la segunda sección se aborda los estilos de liderazgo, por ser los administradores educativos líderes en la institución, luego en la tercera parte se analizan elementos fundamentales y condiciones del clima organizacional, así como los aspectos a los que debe prestarle mayor atención un líder educativo. En la cuarta parte se articulan los elementos de las secciones anteriores con los roles de la administración educativa. Finalmente, nivel de conclusión se hace una síntesis de los elementos fundamentales que están presentes en los estilos y clima organizacional. HMBQ/HMBQ
650			_aPUB.IIS
650			_aESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA
650			_aADMINISTRACION ESCOLAR
650			_aEDUCACION
650			_aCRISIS
650			_aLIDERAZGO
773			_gnúmero 77; páginas 141-154
999			_c33423 _d33423
773	0		_018728 _93055 _aUniversidad de Costa Rica _b _dSan José, Costa Rica Editorial UCR 1956- _o16966 _tRevista de Ciencias Sociales/ _w _x04825276 _z