000			01764 a a2200301 04500
001			46038
003
040			_a
100			_aBorgeaud-Garciandía, Natacha
245			_aLa personalización de la relación de dominación laboral: _blas obreras de las maquilas y las empleadas domésticas en América Latina / _cNatacha Bogeaud-Garciandía, Bruno Lautier
520			_aEl texto se pregunta por una condición particular de las relaciones de dominación en el trabajo: la personalización de esas relaciones. Se estudia en el continente latinoamericano, en Nicaragua y Argentina, dos tipos de trabajo para abordar el tema, la maquila y el trabajo domestico. Se plantea en el texto que la personalización de las relaciones de dominación existen cuando se construyen vínculos afectivos entre el empleador y el trabajador, en el caso de el trabajo domestico, entre el supervisor y el trabajador, en el caso de la maquila. La relación de dominación personal se funda en la creencia de la generosidad del empleador de contratar al trabajador y en el sentimiento de gratitud de éste por el trabajo. La personalización de la dominación es emocional.
590			_alorenzo7-11-14
650			_aMERCADO DE TRABAJO
650			_2Macrothesaurs de la OCDE
650			_aEXPLOTACION
650			_2Macrothesaurs de la OCDE
650			_aEMPLEO DOMESTICO
650			_2Macrothesaurs de la OCDE
650			_aINDUSTRIA
650			_2Macrothesaurs de la OCDE
650			_aDOMINACION
650			_2Macrothesaurs de la OCDE
650			_aRELACIONES SOCIALES
650			_2Macrothesaurs de la OCDE
650			_aAMERICA LATINA
650			_2Macrothesaurs de la OCDE
700			_aLautier, Bruno
773			_gvolumen76, número1 ( , 2014), páginas 89-113
999			_c33737 _d33737