000			02599 a a2200229 04500
001			3226
003
040			_a
100			_aBravo, David
245			_aLos Salarios participativos y su efecto sobre la productividad el trabajador y la estabilidad en el empleo / _cDavid Bravo
520			_aEl autor define "salario participativo" como la modalidad de compensación laboral a través de la cual una parte de la remuneración de los trabajadores es formulada explícitamente como variable, en función de algún indicador del desempeño de la empresa. Así, se puede calificar los distintos tipos de salarios participativos según si el índice de desempeño que utilizan es individual o colectivo. Asimismo, de acuerdo al indicador utilizado se pueden clasificar como esquemas de participación en los ingresos, de participación en las ganancias de productividad y de participación en las utilidades. Ejemplos de participación en los ingresos son los esquemas basados en el número de unidades producidas o en su volumen, en el valor de las ventas y en el precio del bien final _aejemplos de participación en las ganancias de productividad son aquellos que distribuyen a los trabajadores una fracción del ahorro de costos obtenido respecto de un período base. Por tanto, el objeto de este trabajo es indagar en distintos aspectos teóricos y empíricos relevantes de estos esquemas. Para ello, en la parte II analiza y evalúa distintos tópicos microeconómicos que aluden al efecto de los esquemas de incentivos sobre, principalmente, la productividad laboral. Asimismo, se reseña la evidencia empírica disponible. En la parte III analiza diveros elementos macroeconómicos relevantes, presentando la propuesta de Weitzman (1984) y resume los principales puntos de la discusión. Finalmente, en la parte IV proporciona algunas estadísticas respecto de la aplicación de salarios participativos en Chile y presenta los resultados de un estudio de casos desarrollado en cuatro empresas chilenas, pues dicho estudio aporta elementos cualitativos que ilustran las consideraciones realizadas en el trabajo. EB/MR
650			_aSALARIOS
650			_aINCENTIVOS SALARIALES
650			_aPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
650			_aMACROECONOMIA
650			_aMICROECONOMIA
650			_aINCENTIVOS SALARIALES
650			_aOCUPACIONES
650			_aSECTORES ECONOMICOS
773			_gnúmero 29; páginas 147-189
999			_c34411 _d34411
773	0		_042555 _94621 _a _b _dSantiago, Chile; Corporación de Investigaciones Económicas para Latinoamérica, _oMFN: 0664 _tColección Estudios CIEPLAN / _w _x _z