000			01092 a a2200181 04500
001			8858
003
040			_a
100			_aJohnson, Phil
245			_aThe rise of post-bureaucracy: theorists' fancy or organizational praxis? / _cPhil Johnson ; Geoffrey Wood ; Chris Brewster ; Michael Brookes
520			_aBasándose en los resultados de una serie de encuestas transnacionales, este artículo confirma una tendencia en las organizaciones a utilizar con mayor frecuencia distintos mecanismos para promover la autonomía responsable en el amplio marco de contextos nacionales. Aparentemente dicha tendencia apoyaría una de las propuestas centrales de la post-burocracia: la tendencia en las organizaciones, a lo largo del tiempo, a delegar más poder a los empleados. Esto refleja la ruptura de las relaciones de poder tradicionalmente organizadas mediante la burocracia
650			_aBUROCRACIA
650			_aCAMBIO ORGANIZACIONAL
650			_aCAPITALISMO
700			_aWood, Geoffrey
700			_aBrewster, Chris
700			_aBrookes, Michael
773			_gvolumen 24, número 1; páginas 37-61
999			_c35545 _d35545