000			02388nam a22003017a 4500
003			cru CIDCACS/IIS
005			20230905145337.0
007			ta
008			220721s2019 cr |||||r|||| 00| 0 spa d
040			_ccru CIDCACS/IIS
100	1		_910593 _aAscencio, Débora _eAutora
245	1		_aDesigualdades de género en el mercado de trabajo argentino: _bsalario, empleo e informalidad laboral en las mujeres, 2004-2016 / _cDébora Ascencio, Eva Sacco, Julia Strada
260			_aSan José, Costa Rica. _bUniversidad de Costa Rica. _c2019
300			_apáginas 79-103 : _btablas, gráficos
520			_aEl estudio analiza las disparidades de género en el mercado laboral de Argentina durante el periodo comprendido entre 2004 y 2016. El objetivo principal del estudio es examinar las inequidades salariales, las diferencias en el empleo y la prevalencia de la informalidad laboral en las mujeres, y cómo estas desigualdades se han mantenido o modificado a lo largo del tiempo. El estudio utiliza un enfoque cuantitativo basado en el análisis de datos estadísticos provenientes de diferentes fuentes, como las encuestas de hogares y las estadísticas oficiales del mercado laboral. Los resultados revelan la persistencia de importantes brechas de género en el mercado de trabajo argentino. Se observa una diferencia salarial significativa entre hombres y mujeres, donde las mujeres tienden a percibir salarios inferiores a los hombres por realizar el mismo trabajo o trabajo de igual valor. Además, se evidencia una mayor presencia de mujeres en empleos informales, caracterizados por condiciones precarias, falta de protección social y menor acceso a derechos laborales. RAR 03/2023
650		0	_2UNESCO _977 _aDESIGUALDAD SOCIAL
650		0	_2OCDE _9287 _aMERCADO DE TRABAJO
650		0	_2OCDE _92434 _aSALARIOS
650		0	_2OCDE _9288 _aEMPLEO
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650		0	_2UNESCO _92139 _aEQUIDAD SOCIAL
651		0	_2OCDE _93346 _aARGENTINA
700	1		_910594 _aSacco, Eva _eAutora
700	1		_910595 _aStrada, Julia _eAutora
773	0		_018728 _97616 _aUniversidad de Costa Rica. _dSan José, Costa Rica Editorial UCR 1959- _o23625 _tRevista de Ciencias Sociales/ _x04825276
942			_2ddc _cPP
999			_c44399 _d44399
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