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040 _ccru CIDCACS/IIS
245 3 _aEl movimiento laboral en El Salvador:
_b¿nuevos roles?
300 _apáginas 18-24
500 _aColección Centroamérica
520 _aAnaliza críticamente la situación actual del movimiento laboral salvadoreño y se reconocen los avances en los campos social y político alcanzados en las últimas dos décadas, pero a la vez se aclara que dicho movimiento se enfrenta a una situación nueva de paz y reconstrucción nacional. En este momento el movimiento debe demostrar capacidad propositiva, creativa y crítica, de tal manera es necesario una nueva estrategia de trabajo, desmovilización reivindicativa, la presencia política deberá de ser repensada y readecuada a las necesidades de la concertación, la pacificación y la reconstrucción nacional. El movimiento laboral salvadoreño debe adoptar un nuevo perfíl y un nuevo papel, buscando siempre el beneficio de los trabajadores salvadoreños. Señala la movilización magisterial y los paros convocados por la Asociación Nacional de Educadores Salvadoreños (ANDES), a fin de obtener un alza salarial, la cual se logró gracias al gran apoyo obtenido, pues al menos 28 mil maestros serán beneficiados con los acuerdos, con esto; el Estado destinará anualmente para cubrir el aumento salarial la cantidad de 73.627.367 de colones. Con el movimiento magisterial se muestran dos cosas, por un lado que las posiciones intransigentes persisten en una parte del sector magisterial y en general en el movimiento laboral salvadoreño, y por otro, la preocupación del divisionismo del movimiento magisterial, por lo que se debe de luchar para evitar que esto suceda. Luego se ahonda en la huelga intergremial que fue apoyada por unos 70 mil trabajadores, las demandas del paro eran: un aumento de 500 colones para los empleados públicos, el 25 por ciento de aumento para los trabajadores de empresas privadas y las rebajas en las tarifas se servicios públicos, el resultado de esta huelga fue negativo para el movimiento ya que no obtuvieron lo deseado. OB/MR
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_aCentro de Investigación y Acción Social (CINAS)
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_tBoletín de Análisis e Información:
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