000			01905nam a22002777a 4500
003			cru CIDCACS
005			20250619162510.0
008			250619b |||||||| |||| 00| 0 spa d
040			_ccru CIDCACS
100			_aChurnside Harrison, Roger _910028 _eAutor
245	1		_aOrganización de la producción, mercado de fuerza de trabajo y políticas laborales en Costa Rica, 1864-1920/ _cRoger Churnside Harrison
300			_a31 páginas: _btablas
520			_aEl objetivo de esta investigación es relacionar algunos cambios que se dieron en las formas de producción y los mecanismos de asignación de trabajo (variables independientes) con otras variaciones que se dan en la regulación de las relaciones obrero-patronales en Costa Rica, en el período de 1864 a 1950. Para realizar este trabajo, el autor desarrolla los siguientes aspectos: a-. Principales rasgos del proceso de transformación en las formas de producción en el período mencionado; b-. La dinámica del mercado laboral y sus derivaciones en materia de políticas laborales del estado durante el período de escasez de mano de obra (de 1864 a 1900); y, c-. Se revisan esas mismas interacciones para el período de abundancia de mano de obra (de 1900 a 1920). Al final del estudio se exponen las conclusiones del mismo. EB/mb
650		0	_aFUNCIONES DE LA PRODUCCION _93494
650		0	_aFACTORES DE PRODUCCION _93495
650		0	_aMERCADO DE TRABAJO _9287
650		0	_aORGANIZACION DEL TRABAJO _91457
650		0	_aPOLÍTICA LABORAL _93649
650		0	_aRELACIONES LABORALES _92799
650		4	_aMODOS DE PRODUCCION _91836
650		4	_aMANO DE OBRA _93361
650		0	_aPUBLICACIONES INSTITUTO DE INVESTIGACIONES SOCIALES-UCR _91857
651		0	_aCOSTA RICA _932
773	0		_019073 _912454 _aUniversidad de Costa Rica. _dSan José, Costa Rica, UCR. FCS. IIS _o23727 _tAvances de Investigación/ _x0378-0473
942			_2ddc _cPP
999			_c46648 _d46648