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El Nuevo institucionalismo en el análisis organizacional / Walter W. Powell

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: México, D. F.: Fondo de Cultura Económica. Universidad Autónoma del Estado de México. Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Administración Pública Descripción: 580 p. mapISBN:
  • 968-16-4958-3
Tema(s): Resumen: Este libro se ocupa del tema del nuevo institucionalismo como enfoque que permite entender las diferentes organizaciones que componen una sociedad. En la introducción, los compiladores discuten puntos de convergencia y divergencia en la investigación de las instituciones en economía y ciencia política y sitúan el enfoque institucional en relación con los principales desarrollos de la teoría sociológica contemporánea. Algunos capítulos giran en torno a los avances más recientes, identifican y aclaran las mayores ambigüedades del paradigma y orientan de manera novedosa la agenda teórica al desarrollar argumentos bien sustentados acerca de los vínculos entre los modelos institucionales y las formas de la estructura social. Los estudios empíricos que siguen -referentes a temas tan diversos como clínicas de salud mental, museos de arte, grandes corporaciones, sistemas de servicio público y políticas nacionales- ilustran el poder explicativo de la teoría institucional en el análisis del cambio organizacional
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Este libro se ocupa del tema del nuevo institucionalismo como enfoque que permite entender las diferentes organizaciones que componen una sociedad. En la introducción, los compiladores discuten puntos de convergencia y divergencia en la investigación de las instituciones en economía y ciencia política y sitúan el enfoque institucional en relación con los principales desarrollos de la teoría sociológica contemporánea. Algunos capítulos giran en torno a los avances más recientes, identifican y aclaran las mayores ambigüedades del paradigma y orientan de manera novedosa la agenda teórica al desarrollar argumentos bien sustentados acerca de los vínculos entre los modelos institucionales y las formas de la estructura social. Los estudios empíricos que siguen -referentes a temas tan diversos como clínicas de salud mental, museos de arte, grandes corporaciones, sistemas de servicio público y políticas nacionales- ilustran el poder explicativo de la teoría institucional en el análisis del cambio organizacional

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