Informe final de consultoría. La Guía Metodológica del PROFAC /
Contiene: Acción 1: Conformación del núcleo básico del equipo de trabajo (institucional). Acción 2: Búsqueda de socios inmediatos e instalación del equipo definitivo. Acción 3: Capacitación del equipo de trabajo. Acción 4: Mapeo social. Acción 5: Inserción en la comunidad. Acción 6: Análisis institu...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Körperschaft: | |
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | 0/Unknown/ |
| Veröffentlicht: |
San José:
PROFAC
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Im OPAC anzeigen |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000 a2200000 04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 19142 | ||
| 003 | @ | ||
| 005 | 20240314161543.0 | ||
| 008 | 991231s1999 CR d | ||
| 040 | |a cru IIS |b spa |c cru IIS | ||
| 090 | |a 05.03.03 P969g | ||
| 100 | |a Vargas, María Esther | ||
| 110 | |a Proyecto de Fortalecimiento de la Autogestión Comunitaria | ||
| 245 | |a Informe final de consultoría. La Guía Metodológica del PROFAC / |c María Esther Vargas | ||
| 260 | |a San José: |b PROFAC | ||
| 300 | |a pag. cortada. | ||
| 520 | |a Contiene: Acción 1: Conformación del núcleo básico del equipo de trabajo (institucional). Acción 2: Búsqueda de socios inmediatos e instalación del equipo definitivo. Acción 3: Capacitación del equipo de trabajo. Acción 4: Mapeo social. Acción 5: Inserción en la comunidad. Acción 6: Análisis institucional. Acción 7: Ordenamiento y análisis de la información obtenida. Acción 8: Foro institucional. Acción 9: Foro comunal. Acción 10: Análisis de contexto y reconstrucción histórica de la localidad. Acción 11: Reunión de planificación de actividades en el grupo comunal. Acción 12: Identificación de las necesidades. Acción 13: Ordenamiento de la información y devolución a la comunidad. Acción 14: Definición de prioridades. Acción 15: Reunión de planificación con el grupo comunal. Acción 16: Reunión del equipo institucionl para analizar priorización de necesidades y divulgar la información, con el objetivo de iniciar la gestión de recursos. Acción 17: Análisis de prioridades comunales con gobierno central, local, instituciones, ONGs, iglesias, empresa privada y comunidad. Acción 18: Capacitación. Guía para la planificación de actividades de capacitación. Acción 19: Elaboración de visión y misión del grupo comunal. La planificación estratégica Acción 20: Formulación de proyectos. Acción 21: Presentación de los proyectos a la comunidad en general. Acción 22: Elaboración del plan de desarrollo local. Acción 23: Divulgación del plan de desarrollo local. Acción 24, 25 y 26: Capacitación. Acción 27: Divulgación de los resultados de la negociación. Acción 28: Evaluación y sistematización del proceso. DOC/ALJ | ||
| 650 | |a COMUNIDADES | ||
| 650 | |a DESARROLLO SOCIAL | ||
| 650 | |a DESARROLLO LOCAL | ||
| 650 | |a ASENTAMIENTOS HUMANOS | ||
| 650 | |a METODOLOGIA | ||
| 650 | |a PARTICIPACION COMUNITARIA | ||
| 700 | |a coord | ||
| 942 | |2 z |c LI |h 05.03.03 P969g |i 22572 | ||
| 999 | |c 11054 |d 11054 | ||
