Responsabilidad y salario: un enfoque de microeconomía laboral (1ª parte) /

El autor apunta que el mayor componente del trabajo y la producción, en sociedades modernas, está organizado mediante la relación empleador-empleado, donde el segundo componente es remunerado por un salario. Así, en el seno de cada organización, se enlazan tres actores económico-sociales: la gerenci...

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Auteur principal:	Churnside Harrison, Roger
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Sujets:	ASALARIADOS MICROECONOMIA TRABAJADORES SALARIOS TASA DEL SALARIO ECONOMIA DE LA EMPRESA RELACIONES LABORALES MOVILIDAD DE LA MANO DE OBRA PRODUCTIVIDAD RENDIMIENTO NORMAL
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