How institutions think /
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| Hovedforfatter: | |
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| Format: | 0/Book/ 1/Book/Book/ |
| Sprog: | engelsk |
| Udgivet: |
New York, Estados Unidos:
Syracuse University Press,
1986
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| Fag: | |
| Online adgang: | View in OPAC |
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| Abstract: | Publicado en 1986, How Institutions Think es una obra fundamental de la antropóloga británica Mary Douglas, basada en las conferencias Frank W. Abrams dictadas en la Universidad de Syracuse. En este libro, Douglas propone una teoría cultural de las instituciones, desafiando las explicaciones individualistas de la racionalidad humana, como las ofrecidas por la teoría de la elección racional. Douglas argumenta que el pensamiento humano no puede entenderse únicamente desde la perspectiva del individuo aislado, sino que está profundamente condicionado por las estructuras institucionales. Inspirada en los trabajos de Émile Durkheim y Ludwik Fleck, la autora sostiene que las instituciones moldean las categorías de pensamiento, las emociones y las decisiones éticas de los individuos. Estas estructuras sociales no piensan por sí mismas, pero canalizan y legitiman formas colectivas de pensar, clasificar y actuar. El libro explora cómo las instituciones se fundan en analogías, confieren identidad, recuerdan y olvidan, y toman decisiones que afectan la vida y la muerte. Douglas critica la idea de que las sociedades modernas toman decisiones de forma individual, mostrando que incluso en contextos contemporáneos, las instituciones siguen desempeñando un papel central en la construcción del conocimiento y la acción colectiva. Con un enfoque interdisciplinario que combina antropología, sociología y filosofía, How Institutions Think ofrece una crítica profunda a los modelos funcionalistas y racionalistas, proponiendo una visión alternativa que destaca el papel de la cultura y la organización social en la formación del pensamiento humano. |
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| Fysisk beskrivelse: | 141 páginas |
| ISBN: | 0-8156-0206-5 |
