Organización de la producción, mercado de fuerza de trabajo y políticas laborales en Costa Rica, 1864-1920/

El objetivo de esta investigación es relacionar algunos cambios que se dieron en las formas de producción y los mecanismos de asignación de trabajo (variables independientes) con otras variaciones que se dan en la regulación de las relaciones obrero-patronales en Costa Rica, en el período de 1864 a...

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Main Author: Churnside Harrison, Roger (Autor)
Format: 0/Book/ 1/Book/Book/
Language:Spanish
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Online Access:View in OPAC
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Summary:El objetivo de esta investigación es relacionar algunos cambios que se dieron en las formas de producción y los mecanismos de asignación de trabajo (variables independientes) con otras variaciones que se dan en la regulación de las relaciones obrero-patronales en Costa Rica, en el período de 1864 a 1950. Para realizar este trabajo, el autor desarrolla los siguientes aspectos: a-. Principales rasgos del proceso de transformación en las formas de producción en el período mencionado; b-. La dinámica del mercado laboral y sus derivaciones en materia de políticas laborales del estado durante el período de escasez de mano de obra (de 1864 a 1900); y, c-. Se revisan esas mismas interacciones para el período de abundancia de mano de obra (de 1900 a 1920). Al final del estudio se exponen las conclusiones del mismo. EB/mb
Physical Description:31 páginas: tablas
ISSN:0378-0473