Validación de un instrumento para medir la cultura empresarial en función del clima organizacional y vincular empíricamente ambos constructos /

Se perfila en el ámbito laboral mexicano un modelo que contextualizara al clima organizacional y lo vinculara con la cultura organizacional. Se eligió al Modelo de Valores en Competencia (MVC) de Kim Cameron y Robert Quinn. Se trabajó en una muestra heterogénea de 12 organizaciones de la Región Cent...

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מידע ביבליוגרפי

מחבר ראשי:	Hernández Sampieri, Roberto
מחברים אחרים:	Collado Fernández, Carlos
פורמט:	0/Text/
נושאים:	1.MEXICO 2.ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 3.PSICOLOGIA INDUSTRIAL 4.RESULTADOS DE INVESTIGACION 5.RELACIONES LABORALES
גישה מקוונת:	View in OPAC
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!