Validación de un instrumento para medir la cultura empresarial en función del clima organizacional y vincular empíricamente ambos constructos /

Se perfila en el ámbito laboral mexicano un modelo que contextualizara al clima organizacional y lo vinculara con la cultura organizacional. Se eligió al Modelo de Valores en Competencia (MVC) de Kim Cameron y Robert Quinn. Se trabajó en una muestra heterogénea de 12 organizaciones de la Región Cent...

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Bibliographic Details

Main Author:	Hernández Sampieri, Roberto
Other Authors:	Collado Fernández, Carlos
Format:	0/Text/
Subjects:	1.MEXICO 2.ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 3.PSICOLOGIA INDUSTRIAL 4.RESULTADOS DE INVESTIGACION 5.RELACIONES LABORALES
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